Χανιά 24/12/2025
Αρ.Πρωτ.: 18017
Ανακοίνωση: “Έγκριση προγράμματος υπερωριακής εργασίας στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης Αποχέτευσης Χανίων για το πρώτο και το δεύτερο εξάμηνο του 2026”
ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΧΑΝΙΩΝ (Δ.Ε.Υ.Α.Χ.)
Αριθμ. Απόφ.:711/2025 ΑΔΑ: 9ΒΚΕΟΕΨΡ-76Π
Έγκριση προγράμματος υπερωριακής εργασίας στη Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης Αποχέτευσης Χανίων για το πρώτο και το δεύτερο εξάμηνο του 2026.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της Δ.Ε.Υ.Α. Χανίων, με σκοπό την οριστική επίλυση του ζητήματος της υπερωριακής απασχόλησης κατά τις απογευματινές και τις νυκτερινές ώρες, από Δευτέρα έως Παρασκευή, καθώς και τις μη εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, τις Κυριακές και τις αργίες ή εξαιρέσιμες ημέρες της εβδομάδας και την κατανομή τους ανά εξάμηνο, ούτως ώστε να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών της Δ.Ε.Υ.Α. Χανίων, έχοντας υπόψη:
- Το άρθρο 20 του ν. 4354/2015 (Α’ 176),
- Το άρθρο 61 του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της Δ.Ε.Υ.Α. Χανίων (Β’ 2957/2016),
- Τον αριθμό των υπηρετούντων υπαλλήλων της Δ.Ε.Υ.Α. Χανίων έως σήμερα (τακτικό προσωπικό αορίστου χρόνου και συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου), τον αριθμό των πιθανών αποχωρήσεων του 2026 και τον αριθμό των πιθανών νέων προσλήψεων τακτικού προσωπικού αορίστου χρόνου και συμβασιούχων ορισμένου χρόνου,
- Τους λόγους για τους οποίους θα αναγκαστεί το προσωπικό της επιχείρησης να πραγματοποιήσει υπερωρίες, που είναι η ετοιμότητα προς άμεση αποκατάσταση βλαβών στα δίκτυα ύδρευσης, αποχέτευσης και εγκατάστασης επεξεργασίας λυμάτων Χανίων (βιολογικός καθαρισμός) εκτός του νόμιμου ωραρίου, η μεγάλη μείωση του προσωπικού λόγω συνταξιοδοτήσεων, σε συνδυασμό με τον διπλασιασμό των εξυπηρετούμενων δημοτών και τον πενταπλασιασμό του μήκους των δικτύων που λόγω Καλλικράτη ανέλαβε η ΔΕΥΑΧ,
- Την αύξηση της γραφειοκρατικής διαδικασίας διεκπεραίωσης πλήθους διοικητικών και οικονομικών θεμάτων λόγω διπλασιασμού του αριθμού των καταναλωτών της Δ.Ε.Υ.Α. Χανίων μετά το 2011, σε συνδυασμό με την έλλειψη προσωπικού,
- Τις σχετικές πιστώσεις που είχαν προβλεφθεί στον προϋπολογισμό της ΔΕΥΑΧ για το 2025 και συγκεκριμένα στους Κ.Α.Ε. 000 και Κ.Α.Ε. 6042.000,
- Τους αντίστοιχους πίνακες υπερωριών που είχαν εγκριθεί για το 2025,
- Τις υπ’ αριθ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./170/34183/17-11-2017 και ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./172/39755/23-11-2017 αποφάσεις της Επιτροπής της παραγράφου 1, του άρθρου 2 της υπ’ αριθ. 33/2006 ΠΥΣ (Α’ 208),
- Την υπ’ αριθ. 51/30-09-2024 Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου που αφορά στην έγκριση 62 θέσεων στα πλαίσια του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων έτους 2025,
- Το γεγονός ότι η παρούσα δεν αφορά σε διοικητική διαδικασία για την οποία υπάρχει υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ – ΜΙΤΟΣ.
ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΙ ΟΜΟΦΩΝΑ
Εγκρίνει το πρόγραμμα υπερωριακής εργασίας κατά τις απογευματινές και τις νυκτερινές ώρες, από Δευτέρα έως Παρασκευή, καθώς και τις μη εργάσιμες ημέρες της εβδομάδας, τις Κυριακές και τις αργίες ή εξαιρέσιμες ημέρες της εβδομάδας και την κατανομή τους ανά εξάμηνο, ούτως ώστε να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών της Δ.Ε.Υ.Α. Χανίων, για το πρώτο και το δεύτερο εξάμηνο του 2026, σύμφωνα με τους παρακάτω πίνακες:
ΠΙΝΑΚΑΣ 1.
ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Α΄ ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2026
| ΚΛΑΔΟΣ | ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | ΩΡΕΣ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (06:00-22:00) |
ΩΡΕΣ ΑΡΓΙΩΝ (06:00-22:00) | ΩΡΕΣ ΝΥΚΤΕΡΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (22:00-06:00) | ΩΡΕΣ ΝΥΚΤΕΡ. ΑΡΓΙΩΝ (22:00-06:00) |
|
| ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ | 4 | 360 | 192 | 0 | 0 | |
| ΠΕ ΧΗΜΙΚΩΝ | 1 | 120 | 48 | 0 | 0 | |
| ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ | 5 | 480 | 354 | 20 | 10 | |
| ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ & ΤΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ |
11 | 1080 | 814 | 30 | 20 | |
| ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ | 1 | 120 | 0 | 0 | 0 | |
| ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ | 3 | 240 | 96 | 0 | 0 | |
| ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ | 17 | 840 | 480 | 0 | 0 | |
| ΔΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ | 2 | 120 | 96 | 0 | 0 | |
| ΔΕ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΥΔΡΟΜΕΤΡΗΤΩΝ) | 7 | 360 | 192 | 0 | 0 | |
| ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ | 27 | 3.240 | 2.462 | 80 | 50 | |
| ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ | 5 | 600 | 435 | 30 | 15 | |
| ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑ-ΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ | 8 | 960 | 718 | 30 | 20 | |
| ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ | 16 | 1.920 | 1.446 | 60 | 30 | |
| ΥΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ | 3 | 360 | 273 | 10 | 5 | |
| ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΟΙ ΔΗΜΟΥ | 2 | 240 | 192 | 0 | 0 | |
| ΕΚΤΑΚΤΟΙ (ΣΟΧ, ΔΥΠΑ κλπ) | 60 | 3.000 | 2.290 | 80 | 30 | |
| ΠΙΘΑΝΟΙ ΝΕΟΙ ΙΔΑΧ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΤΟΥΣ 2025) | 10 | 600 | 480 | 0 | 0 | |
| ΣΥΝΟΛΑ | 182 | 14.640 | 10.568 | 340 | 180 |
ΠΙΝΑΚΑΣ 2.
ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ Β΄ ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2026
| ΚΛΑΔΟΣ | ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | ΩΡΕΣ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (06:00-22:00) |
ΩΡΕΣ ΑΡΓΙΩΝ (06:00-22:00) | ΩΡΕΣ ΝΥΚΤΕΡΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (22:00-06:00) | ΩΡΕΣ ΝΥΚΤΕΡ. ΑΡΓΙΩΝ (22:00-06:00) |
|
| ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ | 4 | 360 | 192 | 0 | 0 | |
| ΠΕ ΧΗΜΙΚΩΝ | 1 | 120 | 48 | 0 | 0 | |
| ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ | 5 | 480 | 354 | 20 | 10 | |
| ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ & ΤΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ |
11 | 1080 | 814 | 30 | 20 | |
| ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΤΡΟΦΙΜΩΝ | 1 | 120 | 0 | 0 | 0 | |
| ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ | 3 | 240 | 96 | 0 | 0 | |
| ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ – ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ | 17 | 840 | 480 | 0 | 0 | |
| ΔΕ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ | 2 | 120 | 96 | 0 | 0 | |
| ΔΕ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΥΔΡΟΜΕΤΡΗΤΩΝ) | 7 | 360 | 192 | 0 | 0 | |
| ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ | 27 | 3.240 | 2.462 | 80 | 50 | |
| ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ | 5 | 600 | 435 | 30 | 15 | |
| ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑ-ΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΟΥ | 8 | 960 | 718 | 30 | 20 | |
| ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ | 16 | 1.920 | 1.446 | 60 | 30 | |
| ΥΕ ΤΕΧΝΙΤΩΝ | 3 | 360 | 273 | 10 | 5 | |
| ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΟΙ ΔΗΜΟΥ | 2 | 240 | 192 | 0 | 0 | |
| ΕΚΤΑΚΤΟΙ (ΣΟΧ, ΔΥΠΑ κλπ) | 60 | 3.000 | 2.290 | 80 | 30 | |
| ΠΙΘΑΝΟΙ ΝΕΟΙ ΙΔΑΧ (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΤΟΥΣ 2025) | 25 | 1.800 | 1.248 | 0 | 0 | |
| ΣΥΝΟΛΑ | 197 | 15.840 | 11.336 | 340 | 180 |
– Για τις ανωτέρω εγκεκριμένες απογευματινές ώρες υπερωριακής εργασίας, δεν θα υπάρχει υπέρβαση του ορίου των εκατό είκοσι (120) ωρών ανά εξάμηνο, για κανένα εργαζόμενο.
– Για τις ανωτέρω εγκεκριμένες ώρες υπερωριακής εργασίας κατά τις νυκτερινές ώρες από Δευτέρα έως Παρασκευή, καθώς και τις μη εργάσιμες ημέρες, τις Κυριακές και τις αργίες ή εξαιρέσιμες ημέρες της εβδομάδας και την κατανομή τους ανά εξάμηνο, ούτως ώστε να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών της Δ.Ε.Υ.Α. Χανίων, για το πρώτο και το δεύτερο εξάμηνο του 2026, δεν θα υπάρχει υπέρβαση του ορίου των ενενήντα έξι (96) ωρών ανά εξάμηνο, για κανένα εργαζόμενο.
Η συνολική δαπάνη για υπερωριακή απασχόληση του έτους 2026 υπολογίζεται ότι θα είναι αρκετά μικρότερη του προϋπολογισθέντος ποσού των εκατό δέκα χιλιάδων ευρώ (110.000,00 €).
Αναλυτικά δε η πρόβλεψη ανά ΚΑΕ στον προϋπολογισμό του 2026 είναι :
| Κ.Α.Ε. | ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑ | ΠΟΣΟ |
| 6022.000 | Υπερωριακή εργασία τακτικού προσωπικού | 85.000,00 |
| 6042.000 | Υπερωριακή εργασία εκτάκτων εργαζομένων με σύμβαση ορισμένου χρόνου & αποσπασμένων από Δήμο Χανίων | 25.000,00 |
| ΣΥΝΟΛΟ | 110.000,00 |
Οι παραπάνω αναφερόμενες ώρες είναι ενδεικτικές με αναφορά σε ανώτερα όρια, αύξηση δε των σχετικών πιστώσεων για την παραπάνω αιτία επιτρέπεται μόνο με μεταφορά κονδυλίων μεταξύ αυτών και όχι με μεταφορά πιστώσεων από άλλες κατηγορίες δαπανών.
Επίσης, οι ανωτέρω ώρες ανά ειδικότητα είναι ενδεικτικές και επιτρέπεται η μεταξύ των ειδικοτήτων αναπροσαρμογή, μη επιτρεπόμενης της αύξησης των συνολικών ωρών του σχετικού παραπάνω πίνακα.
Τέλος, επιτρέπεται η εναλλάξ απασχόληση των υπαλλήλων με την προϋπόθεση ότι σε καμία περίπτωση δεν θα γίνει η υπέρβαση του ανώτατου αριθμού των ωρών ανά υπάλληλο.
Η παρούσα απόφαση να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, σύμφωνα με το άρθρο 20 του ν. 4354/2015 (Α΄176).
Χανιά, 24-12-2025
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΣΗΜΑΝΔΗΡΑΚΗΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ. Δ.Ε.Υ.Α.Χ.
